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Rama:
Intermedia
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Area:
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Nombre
de la actividad:
"¡A PREMIAR SE HA DICHO!" |
N°
36
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¿Cuáles
son los objetivos?
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De
esta actividad:
*
Aprender técnicas de manualidades simples y de bajo costo,
utilizables en diversidad de trabajos posteriores.
* Reflexionar
sobre Los pequeños servicios realizables en nuestro entorno,
para mejorar la calidad de vida.
* Aprender
a valorar Las cosas sencillas, pero importantes.
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Objetivos
intermedios:
2 * Demostrará interés en ampliar su información
sobre los acontecimientos de su entorno.(Prepubertad)
2 * Será capaz de analizar Las principales implicaciones
de una información .
( Pubertad)
4 * Será capaz de expresar su propio pensamiento sobre situaciones
que vive.
(Prepubertad)
4 * Demostrará capacidad para analizar una situación
desde diferentes punto de vista.
( Pubertad)
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¿Qué
necesito?
- Cartulina
de diferentes colores, pegamento en barra,
- Una
planilla de la encuesta por niña (anexo 2),
- Una
hoja por patrulla con Las
- Preguntas
para la reflexión,
- Materiales
para la confección de
- Tarjetas,
según Las técnicas escogidas.
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¿En
dónde?
-
La primera etapa, en Los locales
- patrulla, la segunda, en un lugar
- donde haya mucho público.
¿Cuánto
dura?
- 2 reuniones
¿Quiénes
participan?
- Toda la Rama.
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La
actividad consiste en:
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Durante
la actividad:
Primera
reunión:
Se reúne la compañía en pleno. La guiadora
distribuye a cada niña 5 círculos de cartulina de
diferentes colores. Luego, lee o narra "La historia de una
buena acción" (anexo 1). Se conversa sobre lo leído,
en especial sobre el valor de Los pequeños gestos en ayuda
desinteresada hacia Los demás. A partir de esta conversación,
cada guía piensa en cinco gestos o acciones de servicio permanentes
o esporádicos que ella recuerde al interior de la compañía.
A continuación, escribe uno por circulo, y lo adhiere a un
gran corazón dibujado en una cartulina. Los círculos
servirán para delinear y rellenar este corazón que
refleja "nuestro pensamiento en Los demás". Una
vez que todas hayan terminado, la guiadora resalta en especial aquellos
gestos más factibles de ser observados en la comunidad o
en la vía pública. También puede aprovechar
la ocasión para destacar a Las guías que generalmente
pasan inadvertidas en otras actividades.
Los tipos de gestos o acciones de servicio pueden dividirse en directos
(en beneficio de alguien en concreto: ayudar a alguien a llevar
Las bolsas, levantar a quien se ha caído, recoger algo que
se ha caído, atender al cliente con alegría y buenos
modos, compartir lo propio con otro, entregar alegría a Los
demás, ayudar a alguien en problemas, etc.) e indirectos
(en beneficio del medio ambiente): guardarse la basura para botarla
después, recoger basura y depositarla en un basurero, regar
un árbol seco abandonado, proteger un animal, etc.
A continuación, la guiadora motiva a Las muchachas a reconocer
y estimular estos gestos en Las demás personas, y Las invita
para la siguiente reunión a detectar en la comunidad estas
pequeñas acciones de servicio. Con este fin, y para estimular
a Los "buenos actores", a Los "buenos actores",
prepararán con sus propias manos tarjetas de felicitaciones.
Cada guía prepara 10 tarjetas diferentes, con mensajes del
tipo: "Felicitaciones, con su actuar, usted hace más
alegre este mundo", ¡Bravo! "Usted ha aportado un
grano de arena en beneficio de nuestro planeta", "¡Qué
bien! "Más gente como usted necesita este mundo",
"Su forma de actuar mejora nuestro mundo, ¡gracias!",
etc.
Una vez terminadas Las tarjetas y finalizada la reunión,
el Consejo de Compañía organizará la siguiente
reunión, determinando especialmente el lugar donde irá
cada patrulla y la guiadora que la acompañará.
Segunda
reunión:
La compañía se reúne en pleno. La guiadora
propone una lluvia de ideas sobre pequeños gestos y acciones
de servicio, factibles de ser observados en la vía pública,
y motiva nuevamente a Las guías a felicitar a aquellos que
Los realizan. Luego, se organizan por patrulla, y ésta a
su vez en parejas. Se le entrega a cada niña una planilla
de encuesta (anexo 2), con la que saldrá a seleccionar 10
gestos o acciones. Después de anotar cada uno, le entregará
una de sus diez tarjetas a la persona que lo realizó, explicándole
la razón de su entrega.
Cuando Las parejas terminen, se reúnen con su patrulla y
vuelven al local. Allí, comparan la información registrada
en Las planillas y contestan en conjunto Las siguientes preguntas:
- ¿Qué
sentiste cuando entregabas tus tarjetas?
- ¿Cuál fue la reacción de la gente al recibirlas?
- ¿Qué cosas dificultaron la actividad?
- Costó encontrar buenas acciones o comportamientos positivos?
Si fue así, ¿Cuál será la razón?
- ¿Qué servicio será necesario realizar a partir
de esta experiencia?
- ¿Qué actitud, situación o comportamiento
te llamó la atención? Y ¿Qué influencia
tendrá en tu vida?
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· Se deberá escoger lugares de encuesta seguros para
Las niñas; ojalá cerca del local de la compañía.
Sin embargo, tendrán que ser concurridos, porque de lo contrario,
podría arruinarse la actividad.
· Cada patrulla distribuirá sus parejas de tal forma
de no aglomerarse en un mismo lugar, para no entorpecer la actividad.
· Las guiadoras asignadas a cada patrulla deberán
estar preparadas para reorientar el trabajo si es necesario.
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¿Cómo
evaluamos la actividad?
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* Cada
patrulla evalúa el nivel de participación y compromiso
de sus integrantes en la actividad.
* El
consejo de Compañía evalúa el nivel de logro
de Los objetivos de la actividad y la participación de Las
integrantes de Las patrullas..
* Y
por su parte, el equipo de guiadoras, a partir de la observación
directa, evalúa el trabajo de Las patrullas y el de cada
guía con respecto a la profundidad de la reflexión
y el nivel de logro de Los objetivos intermedios.
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Titulo
del Proyecto
País
Chile
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Rama:
Intermedia
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Area:
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Nombre
de la ficha:
"¡A PREMIAR SE HA DICHO!" |
N°
36
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¿Cuándo
fue?
¿En
dónde?
¿Cuántas
personas participaron?
¿Cómo
se utilizó la actividad?
Sugerencias:
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Si
bien, la actividad es importante, esta parte es fundamental, porque
gracias a tus comentarios, sugerencias y experiencias se irá enriqueciendo
el "Baúl" y cada vez tendrás más actividades y opciones.
Para
lograr esto, es necesario que cada vez que realices la actividad,
nos comentes qué tal fue. Envía fotocopia de esta página al "Baúl"
de tu Asociación Nacional, con todos tus datos.
Muchas
gracias por colaborar.
Idea
original: Chile
Diseño Web:
Websonicos
- Ideas Nuevas S. de R. L.
Hecho en Honduras, Centro America
Revisión: Central del Baúl del Hemisferio Occidental
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ANEXO
DE FICHA
¡A PREMIAR SE HA DICHO!
NUMERO 1
LA
HISTORIA DE UNA BUENA ACCION
La
forma en que el Movimiento Scout comenzó en Estados Unidos
de Norteamérica es uno de Los ejemplos más perfectos
de que lo importante no es la magnitud de la Buena Acción,
sino el hecho de realizarla, sea ésta grande o pequeña.
Nuestra
historia ocurrió en el otoño de 1909. Durante todo
el día, la ciudad de Londres había estado inmersa
en una densa neblina. Había cubierto la ciudad, deteniendo
prácticamente todo el tráfico y todo el comercio en
la capital británica.
Un
editor norteamericano, William D. Boyce, de Chicago, Illinois, había
tenido dificultades para encontrar la dirección de una oficina
en el centro de la ciudad. Se había detenido bajo la luz
de un farol de la calle para orientarse cuando desde la penumbra
se le acercó un joven.
- "¿Puedo
ayudarlo, señor" - le preguntó el muchacho.
- "¡Por supuesto que sí!" - contestó
Boyce. "T agradecería que me digieras cómo puedo
llegar a esta dirección..."
- "Yo puedo llevarlo hasta allá" - dijo el joven,
y condujo a Boyce hasta su destino.
Cuando
llegaron al lugar, el norteamericano se llevó la mano al
bolsillo en busca de una propina, pero antes de que tuviera la oportunidad
de ofrecérsela, el muchacho le dijo: "No, gracias, señor.
Soy un Scout y Los scouts no reciben recompensa por ayudar a Los
demás."
- "¿Un
Scout? ¿Y eso qué es? "- preguntó Boyce.
- "¿No ha oído hablar de Los scouts de Baden-Powell,
señor?"
- "No, ni una palabra. Háblame de ellos, por favor"
- le solicitó.
Entonces,
el muchacho le contó al visitante norteamericano sobre él
y sus hermanos scouts. Boyce estaba tan interesado en el tema que
le pidió al joven que lo esperara para que, al terminar su
diligencia, lo condujera a la sede de Los scouts británicos.
UNY vez en el lugar, el Scout desapareció.
En
Las oficinas centrales, Boyce conoció a Baden-Powell, el
famoso general británico que había fundado el Movimiento
Scout dos años antes en Inglaterra. Boyce quedó tan
impresionado con lo que B-P le habló sobre el Escultismo,
que decidió llevarse la idea a su país.
De esta forma, en febrero de 1910, William D. Boyce y un grupo de
destacadas personalidades, interesadas en el bienestar de Los jóvenes,
fundaron la asociación de scouts de Estados Unidos.
¿Qué
sucedió con el muchacho? Nadie lo sabe, y nunca más
se supo de él. Sin embargo, jamás será olvidado,
porque la Buena Acción que hizo a un desconocido se convirtió
en una Buena Acción para millones de niños norteamericanos.
Jamás sabemos hasta dónde puede llegar el resultado
de nuestras acciones.
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ANEXO
DE FICHA
¡A PREMIAR SE HA DICHO!
NUMERO 2
ENCUESTA
DE PEQUEÑOS GRANDES GESTOS EN LA COMUNIDAD
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Acción
concreta
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Tipo
de servicio:Directo / indirecto*
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Comentarios
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Directo
(en beneficio de una persona concreta)
Indirecto (en beneficio del medio ambiente)
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